La Police nationale, au travers du ministère de l’Intérieur, a obtenu le label « Diversité »* pour sa démarche en faveur de la lutte contre les discriminations et la promotion de la diversité au sein de ses effectifs. Ce label regroupe de nombreux critères, tels que l’origine, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les caractéristiques physiques, le patronyme…
Vous faites partie de la diversité et vous vous demandez comment elle est perçue dans la Police nationale ? Comment vit-on sa diversité au sein de la Police nationale ? Y trouverez-vous votre place ? Comment et à qui en parler ? Des accompagnements existent-ils et si oui, lesquels ?
Le 16 décembre de 16 heures à 18 heures, nous vous proposons un live-chat, dédié à la diversité.
Nos e-ambassadeurs sont référents « diversité », formateur en école de police, commissaire divisionnaire, président d’association… Ils témoigneront de leur vécu et répondront à vos questions avec franchise.
Venez échanger avec eux, inscrivez-vous au live ! Retrouvons-nous le 16 décembre, à partir de 16 heures pour des échanges sous le signe de la franchise et de la cordialité. *Les labels « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » ont été attribués par l’AFNOR en juillet 2018 au ministère de l’Intérieur.
Ces labels visent à prévenir les discriminations, promouvoir la diversité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, reconnaître et faire connaître les bonnes pratiques de la politique RH en la matière.