Concours interne

Agent spécialisé de la police technique et scientifique

Conditions d'accès

Concours interne

Ouvert aux fonctionnaires et agents contractuels de la fonction publique de l’État, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, aux militaires, ainsi qu’aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale comptant au moins 1 an de services publics au 1er janvier de l’année du concours.

Épreuves

Les épreuves sont réparties en 2 phases : l’admissibilité et l’admission.

 

Admissibilité

  • Questionnaire à choix multiples et/ou problèmes permettant d’apprécier les connaissances du candidat en mathématiques, sciences de la vie et de la terre, biologie, chimie et physique.
    Durée : 2 h - note éliminatoire : inférieure à 5/20 – coef : 2.

Les programmes de ces matières correspondent aux programmes d’enseignement de la classe de 3ème de l’éducation nationale.

  • Épreuve écrite consistant à répondre, à partir d'un texte d'ordre général d'une page maximum ou de 300 à 350 mots, 6 à 8 questions destinées à vérifier les capacités de compréhension du candidat et ses capacités à retranscrire et à ordonner les idées principales du texte.
    Durée : 2 h - note éliminatoire : inférieure à 5/20 – coef : 1.
  • Tests psychotechniques destinés à évaluer le profil psychologique des candidats et les qualités particulières requises pour exercer les missions en police technique et scientifique .
    Durée 2h.

Admission

  • Entretien libre qui débute par une présentation du candidat (5 min) permettant aux membres du jury d’apprécier ses compétences, ses capacités et ses motivations à exercer les fonctions postulées. Le jury peut s'appuyer sur son parcours et lui soumettre une ou plusieurs questions relatives à des mises en situation pour évaluer le candidat.
    Durée : 20 min (dont présentation) - note éliminatoire : inférieure à 5/20 – coef : 3.

  • Épreuve facultative de langue : conversation en langue étrangère (anglais, allemand, espagnol, italien). Seuls les points supérieurs à 10/20 sont pris en compte.
    Durée : 15 min - coef : 1.

Conseils

Des astuces pour mettre toutes les chances de votre côté...

  • Travailler avec constance, régularité et se préparer plusieurs mois à l’avance.

  • Repérer les lieux des épreuves.

  • S’aider de l’expérience de nos e-ambassadeurs.

  • Arrêter ses révisions et se coucher tôt la veille.

Pour les épreuves écrites

  • S’entraîner régulièrement pour gagner en efficacité et se chronométrer pour réussir à gérer son temps.

  • Faire des fiches en mathématiques, sciences de la vie et de la terre, biologie, chimie et physique du programme de 3ᵉ.

Pour les épreuves orales

  • Préparer une présentation de son parcours, ses motivations et ses ambitions pour donner envie au jury de vous recruter.

  • S'entraîner à parler en public (famille, amis, collègues).

  • S'entraîner à la mécanique des questions réponses (famille, amis, collègues).

  • Suivre l'actualité nationale et internationale : intéressez-vous au monde qui vous entoure.

Pour l’épreuve de langue étrangère

  • Enrichir son vocabulaire à l'aide de dictionnaires (synonymes, vocabulaire...).

  • Revoir les fondamentaux : maîtriser les règles de bases de la langue étrangère choisie.

  • S'entraîner avec des outils audios (applications...) cumulant compréhension orale et écrite.

Formation initiale

Une fois le concours réussi, les lauréats sont nommés et affectés au sein des services de police.

Après leur prise de fonction, une formation obligatoire d’adaptation au premier emploi est dispensée en école de police.

Tronc commun
6 semaines
Stages
2 semaines
Adaptation
1 à 5 semaines
Formation et stages
9 à 13 semaines

La formation organisée sur le principe de l'alternance entre cours théoriques et stages pratiques dans les services comprend :

  • un tronc commun relatif à l’environnement professionnel qui se déroule à l’école nationale de police (ENP) de Nîmes (6 semaines) ;
  • un stage en immersion de 2 semaines sur le site d’affectation du stagiaire, juste avant ou juste après le tronc commun : découverte des différents services d’un commissariat de police (de 2 jours à une semaine) et des partenaires institutionnels (au choix et en fonction du parcours professionnel). Un programme de ces 2 semaines de stage est établi par le tuteur, désigné par le service d’affectation ;
  • un module d’adaptation au premier poste occupé dans le grade, à l’issue du tronc commun, dont la durée est variable selon la spécialité et l’affectation du stagiaire, qui se déroule sur le site d’Écully (69) ou en laboratoires :

    - identité judiciaire - "PTS base" (2 semaines) ;
    - service d'intervention - "PTS 1" (5 semaines) ;
    - révélations physico-chimiques - "PTS 2" (13 jours) ;
    - module complémentaire au "PTS 2" - (1 à 4 jours) ;
    - informatique et traces technologiques (3 semaines) ;
    - module laboratoire (2 semaines).

Rémunération

En Île-de-France au 1er janvier 2020

Début de carrière
2 048 €
nets par mois
Fin de carrière
2 607 €
nets par mois
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