Concours externe

Commissaire de police

Conditions d'accès

Concours externe

Accessible de 18 à 35 ans, avec un bac +5 (sauf dérogations*).

À savoir : Les candidats peuvent présenter ce concours au maximum 3 fois.

Pour s’inscrire, le candidat doit :

  • être titulaire d’un master 2, est admis en équivalence d’un master tout diplôme, titre de formation ou attestation établie par une autorité compétente prouvant que le candidat a accompli avec succès un cycle de formation au moins de mêmes niveau et durée que ceux sanctionnés par les diplômes et titres requis, qu'ils soient nationaux ou étrangers (européens ou non).
    N.B. : peuvent se présenter les candidats justifiant qu'ils accomplissent la dernière année d'études en vue de la possession d'un des diplômes ou titres requis. En cas de réussite au concours, ils ne seront nommés élèves que s'ils justifient, avant la date fixée d'entrée en école qui suit immédiatement le concours, de la possession du diplôme ou titre.
    Peuvent faire acte de candidature les personnes justifiant de 3 années d'activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l'emploi postulé (2 ans pour les titulaires d'un diplôme immédiatement inférieur à celui requis).

  • avoir entre 18 ans et moins de 35 ans au 1er janvier de l’année du concours (sauf dérogations*) ;

  • être de nationalité française ;

  • être de bonne moralité, avoir un bulletin n°2 du casier judiciaire ne comportant aucune mention incompatible avec l’exercice des fonctions envisagées ;

  • être en règle avec le Service national, Journée Défense et Citoyenneté (JDC, ex JAPD). 
    Les personnes âgées de plus de 25 ans sont dispensées de leur obligation du service national et à ce titre, aucun justificatif n’est demandé aux intéressés. Pour les personnes de moins de 25 ans n'ayant pas accompli leur Journée Défense et Citoyenneté, une attestation provisoire de participation délivrée par le Centre du Service National doit être fournie.

  • être en bonne condition physique en répondant au profil SIGYCOP requis.

Chaque lettre est affectée d'un coefficient variant de 1 à 6 pour les sigles S,I,G,Y,O P ; de 1 à 5 pour le sigle C et de 0 à 5 pour le sigle P (plus l'atteinte est grave plus le coefficient est élevé).

SIGYCOP est un acronyme dont les lettres désignent respectivement :
- S : ceinture scapulaire et membres supérieurs, coefficient 2 ;

- I : ceinture pelvienne et membres inférieurs, coefficient 2 ;
- G : état général, coefficient 2 ;
- Y : yeux et vision (sens chromatique exclu), coefficient 3 ;
- C : sens chromatique, coefficient 2 ;
- O : oreilles et auditions, coefficient 2 ;
- P : psychisme, coefficient 2.

Pour être reconnu apte aux emplois de la Police nationale, il ne faut pas avoir un chiffre supérieur à l'un des coefficients du profil requis.

  • être médicalement apte à un service actif de jour comme de nuit ;

  • être apte au port et à l’usage des armes.

L’examen médical comporte obligatoirement un dépistage de l’usage des produits illicites dont le résultat doit être négatif.
Seul le médecin, lors de la visite médicale, sera habilité à déterminer votre aptitude physique à un emploi au sein de la Police nationale.

 

* Dérogations :

La limite d'âge n'est pas opposable :

  • aux mères et aux pères de 3 enfants et plus, et aux personnes élevant seules un ou plusieurs enfants ;
  • aux sportifs de haut niveau (liste des sportifs de haut niveau arrêtée par le ministre chargé des sports).

Pour tous renseignements ou informations complémentaires, rapprochez-vous du bureau du recrutement de votre SGAMI .

La limite d'âge peut être reculée, sans pouvoir excéder 37 ans au 1er janvier de l'année du concours :

  • d'un temps égal à celui passé au titre du service national actif ;
  • d'un an par enfant à charge, par personne handicapée à charge, par enfant élevé pendant 9 ans avant qu'il n'ait atteint son seizième anniversaire ;
  • à des titres divers (anciens sportifs de haut niveau inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau arrêtée par le ministre chargé des sports , anciens travailleurs handicapés). 

Pour tous renseignements ou informations complémentaires, rapprochez-vous du bureau du recrutement de votre SGAMI .

La limite d'âge peut être reculée jusqu'à 45 ans : pour les personnes élevant un enfant de moins de 16 ans, ou ayant élevé pendant 5 ans au moins, un enfant avant son seizième anniversaire (sans préjudice de l'application des autres dispositions relatives au report de limite d’âge au titre des charges de famille).

Peuvent présenter le concours sans condition de diplômes : les mères et les pères d'au moins 3 enfants qu'ils élèvent ou ont élevés effectivement, les sportifs de haut niveau (liste arrêtée par le ministre chargé des sports).

Épreuves

Les épreuves sont réparties en 3 phases : l’admissibilité, la pré-admission et l’admission.

La note attribuée à chaque épreuve est de 0 à 20 et est multipliée par les coefficients fixés. La somme des points ainsi obtenue forme le total de points des épreuves.

Admissibilité

Les épreuves écrites font l’objet d’une double correction à l’exception du questionnaire à choix multiple.

  • Épreuve de culture générale
    dissertation sur un sujet d’ordre général relatif à l’évolution des idées et des faits politiques, économiques et sociaux en France et dans le monde depuis 1900 jusqu’à nos jours.
    Durée 5h, coef 4.

  • Épreuve de résolution d'un cas pratique
    à partir d’un dossier documentaire à caractère administratif, dégager des propositions et solutions argumentées. Le dossier peut comporter des graphiques et des données chiffrées. Il ne peut excéder 30 pages.
    Le candidat doit démontrer sa capacité à se projeter dans un cadre opérationnel, savoir analyser les éléments de contexte de la situation dans laquelle il est placé, être capable de proposer des solutions en fonction du thème posé, (à l’aide de tout ou partie des documents) et être en mesure d’argumenter des choix opérationnels retenus. Quelle que soit la manière dont il organise sa copie, (2, 3 parties ou plus), il doit respecter des conditions de formalisme prévues par l’énoncé. 

    Durée 4h, coef 4.

  • Questionnaire à choix multiple ou à réponses courtes portant sur les connaissances générales des événements qui font l’actualité politique française et internationale, le fonctionnement institutionnel politique français et européen, les règles du comportement citoyen, les missions et l’organisation générale des services de la Police nationale et des services du ministère de l’Intérieur. 
    Durée 1h, coef 3.

  • Épreuves de composition portant sur : d'une part, sur le droit administratif général et/ou les libertés publiques et/ou le droit de l'Union européenne (durée : 3h ; coef 4) et d'autre part, sur le droit pénal général et/ou la procédure pénale.  
    Durée 3h, coef 4.

Pré-admission

Pour y participer, le candidat doit avoir obtenu, aux épreuves d’admissibilité, un total de points déterminés par le jury, qui ne peut être inférieur à 152.

  • Parcours d’habileté motrice (PHM) ;

  • test d’endurance cardio-respiratoire (TECR).

Toute note inférieure à 7/20 (à l’une ou l’autre des épreuves) est éliminatoire.

 

Admission

  • Tests psychotechniques écrits
    non notés et destinés à évaluer le profil psychologique des candidats et leur capacité à travailler en groupe.
    Durée 3h30.

  • Épreuve de mise en situation individuelle à partir d’un cas pratique tiré au sort comportant un dossier documentaire professionnel d’une dizaine de pages. Il s’agit d'une situation fictive émanant ou non de l’univers de la police, pouvant comporter un dossier documentaire permettant de comprendre les enjeux de la problématique. Après une phase de préparation, le candidat doit présenter oralement son analyse, ses réponses au problème posé par la mise en situation, puis répondre aux questions des examinateurs. Il ne s’agit pas d’évaluer les compétences techniques du candidat pour résoudre le cas exposé, mais des capacités en termes de management, d’intelligence sociale, de rapport à l’autorité, d’adhésion aux valeurs. 
    Durée 30 min - Préparation 30 min, coef 4.

  • Épreuve collective de mise en situation à partir d’un cas pratique tiré au sort pouvant comporter un dossier documentaire professionnel d’une dizaine de pages permettant de répondre à une problématique avec toute une équipe. Les candidats sont répartis en groupe (4 à 6) afin d’évaluer leur comportement, leur façon de s’exprimer et leur capacité relationnelle et décisionnelle. Il s'agit d'une situation fictive émanant ou non de l’univers de la police présentant une problématique à laquelle les candidats doivent répondre en commun. Il ne s’agit pas d’évaluer la production du groupe mais les comportements de chacun en interaction avec les autres, les qualités de leadership, (capacité à faire passer ses idées), et l’intelligence sociale (capacité à prendre en compte les avis des autres). 
    Durée 35 min, coef 4.

  • Épreuve orale de langue étrangère consistant en une conversation à partir d’un texte, écrit dans la langue choisie (allemand, anglais, espagnol ou italien), tiré au sort par le candidat.
    Le candidat indique son choix dans sa demande d’inscription au concours. Il ne peut en aucun cas en changer postérieurement à la clôture des inscriptions.
    Durée 20 min - Préparation 20 min, coef 4.

  • Entretien avec le jury portant sur des questions d’ordre général à partir d’un thème d’actualité tiré au sort par le candidat, il permet d’apprécier les qualités de réflexion et les connaissances du candidat, ainsi que son aptitude et sa motivation à exercer l’emploi postulé. Les membres du jury disposent, pour aide à la décision, des résultats des tests psychotechniques, interprétés par le psychologue. 
    Durée 35 min - Préparation 35 min, coef 7.
    Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire.

Les règles relatives à l'organisation des concours imposent à l'administration de porter à la connaissances des candidats un certain nombre d'informations préalables (période d'inscription, date et nature des épreuves, annales des concours précédents, etc.).
Jusqu'à présent, les candidats inscrits prenaient connaissance des conditions d'accès à la documentation autorisée uniquement lors de l'envoi de leur convocation aux épreuves. Dans un souci de publicité plus large, cette information sera désormais mise en ligne sur le site. À cette occasion, la documentation autorisée est étoffée. Cette mise à jour a été effectuée pour se rapprocher des formats des autres administrations à concours équivalent.

Conseils

La classe préparatoire intégrée (CPI) peut vous aider à vous préparer à ce concours.

- En savoir plus

Des astuces pour mettre toutes les chances de votre côté.

Pour les épreuves orales

  • S’informer sur l’institution et le ministère de l’Intérieur.
  • Suivre l’actualité et lire la presse.
  • S’aider de l’expérience de nos e-ambassadeurs.
  • Apporter une attention à sa tenue vestimentaire.
  • S’exprimer correctement.
  • Et surtout… rester soi-même !

Ne négligez pas le sport

  • Répétez les exercices en respectant les consignes.
  • Aidez-vous du guide d’entraînement sportif et des vidéos.
  • Un entraînement régulier et sérieux contribuera à améliorer vos performances.

Formation initiale

Une fois le concours réussi, vous intégrerez l’École nationale supérieure de la Police nationale (ENSP) à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or (69) en septembre de chaque année.

Lors de votre formation rémunérée, vous apprendrez les bases de votre futur métier.

Un élève s’engage à exercer son métier 7 ans à compter de la titularisation.
S’il met fin à sa scolarité plus de 3 mois après son incorporation ou rompt son engagement avant les 7 ans, il doit reverser au Trésor public une somme forfaitaire fixée par arrêté ministériel.

D’une durée de 22 mois, la scolarité alterne formation en école et stages en services actifs. La finalité est de professionnaliser cette formation pour accroître l'efficacité de la Police nationale. Il s'agit notamment :

  • de développer une approche rigoureuse des menaces à l'ordre social et à la sécurité publique ;

  • d'analyser les besoins et de mobiliser les ressources disponibles pour l'action de la police ;

  • de renforcer la confiance des citoyens envers la force publique ;

  • de rendre la police plus présente sur le terrain, au service de la population.

La vie en école

Vous trouverez toutes les informations utiles concernant l’école en suivant le lien : www.ensp.interieur.gouv.fr/ (nouvel onglet)

Important : le permis « B » est obligatoire pour être titularisé.

Enseignement des fondamentaux
10 mois
Enseignements pratiques et professionnels, stages
12 mois
Formation initiale
22 mois

Rémunération

En Île-de-France, au 1er janvier 2020, nets/mois

Dès l’entrée en formation
1 534 €
nets/mois
Seconde notice rémunération
(hébergement gratuit)
Début de carrière
3 164 €
nets/mois
Fin de carrière
7 826 €
nets/mois

Résultats

2020
Session de février
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