Concours externe

Gardien de la paix

Remarques importantes sur les concours !

Les candidats choisissant le concours à affectation nationale, sont recrutés pour une durée de 5 ans à compter de leur nomination en tant que stagiaire. L’affectation nationale comprend tout le territoire y compris l’Île-de-France.

Les candidats choisissant le concours à affectation régionale en Île-de-France sont recrutés pour une durée de 8 ans à compter de leur nomination en tant que stagiaire. La fidélisation des fonctionnaires en Île-de-France est accompagnée de mesures indemnitaires et sociales.

Missions

Généraliste de la police, le gardien de la paix travaille au plus près du public. Il porte aide et assistance aux personnes, prévient la délinquance ou poursuit les malfaiteurs. Son travail s’effectue dans des services d’enquête, de renseignement, dans des unités spécialisées (motocycliste, maître-chien, instructeur de tir, etc.), d’intervention ou encore de maintien de l’ordre.

 

Conditions d'accès

Concours externe

Accessible à toute personne titulaire du baccalauréat ou équivalent, âgé de 17 à moins de 45 ans au 1er janvier de l'année du concours (sauf dérogations*).

Pour s’inscrire le candidat doit :

  • être titulaire du baccalauréat ou équivalent ou un diplôme de niveau 4 (anciennement niveau IV) ;

  • avoir entre 17 ans et moins de 45 ans au 1er janvier de l’année du concours ;

  • être de nationalité française ;

  • être de bonne moralité, avoir un bulletin n°2 du casier judiciaire ne comportant aucune mention incompatible avec l’exercice des fonctions envisagées ;

  • être en bonne condition physique en répondant au profil SIGYCOP requis.
    Chaque lettre est affectée d'un coefficient variant de 1 à 6 pour les sigles S,I,G,Y,O P; de 1 à 5 pour le sigle C et de 0 à 5 pour le sigle P (plus l'atteinte est grave plus le coefficient est élevé).

SIGYCOP est un acronyme dont les lettres désignent respectivement :

  • S : ceinture scapulaire et membres supérieurs, coefficient 2 ;
  • I : ceinture pelvienne et membres inférieurs, coefficient 2 ;
  • G : état général, coefficient 2 ;
  • Y : yeux et vision (sens chromatique exclu), coefficient 3 ;
  • C : sens chromatique, coefficient 2 ;
  • O : oreilles et auditions, coefficient 2 ;
  • P : psychisme, coefficient 2.

Pour être reconnu apte aux emplois de la Police nationale, il ne faut pas avoir un chiffre supérieur à l'un des coefficients du profil requis.

  • être médicalement apte à un service de jour comme de nuit ;

  • être apte au port et à l'usage des armes ;
    L’examen médical comporte obligatoirement un dépistage de l’usage des produits illicites dont le résultat doit être négatif.

  • être en règle avec le Service national, Journée Défense et Citoyenneté (JDC, ex JAPD)
    Les personnes âgées de plus de 25 ans sont dispensées de leur obligation du service national et à ce titre, aucun justificatif n’est demandé aux intéressés.
    Pour les personnes de moins de 25 ans n'ayant pas accompli leur Journée Défense et Citoyenneté, une attestation provisoire de participation délivrée par le Centre du Service National doit être fournie.

* Dérogations :

Recul de la limite d’âge :

Sans excéder 47 ans au 1er janvier de l'année du concours :

  •     d'un temps égal à celui passé au titre du service militaire ;
  •     d’un an par enfant à charge ; d’un an par personne handicapée à charge ;
  •     par enfant élevé pendant 9 ans avant qu'il n'ait atteint son 16ème anniversaire.
  •     anciens sportifs de haut niveau, d’un temps égal à la durée de leur inscription sur la liste des sportifs de haut niveau arrêtée par le ministre chargé des sports, sans que cela puisse excéder 5 ans ;
  •     anciens travailleurs handicapés.

Pour tout renseignement et informations complémentaires, rapprochez-vous du bureau du recrutement de votre SGAMI.

Suppression de la limite d’âge :

  • personnes élevant seules un ou plusieurs enfants ;
  • sportifs de haut niveau (liste des sportifs de haut niveau arrêtée par le ministre chargé des sports) ;
  • mères et pères d’au moins 3 enfants et plus.

Suppression de la condition de diplôme :

  • personnes justifiant de 3 années d'activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l'emploi postulé (domaine de la sécurité), 2 ans pour les titulaires d'un diplôme immédiatement inférieur à celui requis ;
  • mères et pères d'au moins 3 enfants qu'ils élèvent ou ont élevés effectivement ;
  • sportifs de haut niveau dans les catégories « relève », « senior », « élite » et « reconversion » (liste des sportifs de haut niveau arrêtée par le ministre chargé des sports).

Épreuves

À partir de la session 2022, les concours de gardien de la paix comportent des épreuves obligatoires d’admissibilité et d’admission.

Admissibilité

La phase d’admissibilité comporte 4 épreuves :

  • Une résolution d’un ou plusieurs cas pratiques, à partir d’un dossier ne pouvant excéder 15 pages, consiste en des mises en situation guidées par des questions. Cette épreuve est destinée à évaluer les capacités rédactionnelles, de compréhension d’une situation professionnelle, d’analyse et de synthèse des candidats ainsi que leur faculté à se projeter dans leurs futures missions. Durée 2h – note éliminatoire inférieure à 5/20, coefficient 4.
  • Un questionnaire à choix multiples de culture générale, en rapport avec l’actualité en France et dans le monde, le cadre institutionnel et politique français et européen, les valeurs et symboles républicains de la France prévus par la Constitution et les grandes périodes de l'histoire de la France. coefficient 2
  • Un questionnaire à choix multiples de langue étrangère permettant d’évaluer les compétences linguistiques des candidats. coefficient 1 . Les langues proposées sont l’anglais, l’espagnol et l’allemand. Les candidats précisent la langue choisie lors de l’inscription au concours et ne peuvent en changer après la clôture des inscriptions.
    Ces deux épreuves (=questionnaires) se déroulent simultanément. Durée 1h pour répondre aux deux questionnaires.
  • Des tests psychotechniques obligatoires et non notés, destinés à mesurer les aptitudes intellectuelles des candidats ainsi que leur profil psychologique, en évaluant notamment leur stabilité émotionnelle et le rapport à l'autorité Durée 2h.
    Les résultats de ces tests sont communiqués aux membres du jury d’entretien.

Admission

L’admission comporte :

• un Parcours d’habileté motrice (PHM) et un Test d'endurance cardio-respiratoire (TECR) ; coefficient 4.

Les modalités et le barème sont fixés par arrêté du ministre de l’Intérieur.
Note éliminatoire inférieure à  7/20 (à l'une ou l'autre des 2 épreuves sportives).
À noter : les candidats éliminés aux épreuves sportives ne seront pas convoqués à l'épreuve orale.

Télécharger le descriptif des épreuves sportives

Un entretien de recrutement avec le jury permet d'évaluer l’aptitude et la motivation du candidat à occuper les fonctions de gardien de la paix, d’apprécier sa personnalité, ses qualités de réflexion ainsi que ses connaissances.
Le jury dispose comme aide à la décision, :
- des résultats des tests psychotechniques passés par le candidat au moment de l’admissibilité, interprétés par le psychologue
- d’un curriculum vitae détaillé, remis le jour même de l’épreuve par le candidat au service organisateur du concours à l’attention des membres du jury. Ce curriculum vitae devra comporter les compétences acquises lors du parcours scolaire et extrascolaire et développer les raisons de ce choix professionnel.

Les grilles d’évaluation utilisées par le jury pour chaque concours lors de l’entretien sont disponibles sur le site internet du ministère de l’Intérieur et des Outre-Mer à l'adresse suivante: www.interieur.gouv.fr. Durée 25 min dont 5 de présentation - note éliminatoire inférieure à 5/20, coefficient 5.

 

A l'issue de ces épreuves, une visite médicale est obligatoire. Elle a pour but d’apprécier l’aptitude médicale du candidat à suivre la formation en école et à occuper toutes les fonctions de son statut qui pourraient lui être confiées à la sortie de l’école. En savoir plus

Conseils

N’hésitez pas à lire tous nos conseils pour bien vous préparer !

Pour les épreuves orales

  • S’informer sur l’institution et le ministère de l’Intérieur et des Outre-Mer.
  • Suivre l’actualité et lire la presse.
  • S’aider de l’expérience de nos e-ambassadeurs.
  • Apporter une attention à sa tenue vestimentaire.
  • S’exprimer correctement.
  • Et surtout… rester soi-même !

Ne négligez pas le sport

  • Répétez les exercices en respectant les consignes.
  • Aidez-vous du guide d’entraînement sportif et des vidéos.
  • Un entraînement régulier et sérieux contribuera à améliorer vos performances.

 

 

Formation initiale

Le candidat admis au concours doit obtenir l'agrément définitif et le certificat d'aptitude médical pour suivre la formation en école et occuper toutes les fonctions de son statut qui pourraient lui être confiées.
Lors de votre formation rémunérée, vous apprendrez les bases de votre futur métier.
Les incorporations se font tout au long de l’année. L’hébergement est gratuit.

La formation est organisée selon le mode de l’alternance entre établissement de formation et service actif. Les programmes sont :

  • la prise en compte de la dimension relationnelle et comportementale ;
  • l’assimilation des règles déontologiques ;
  • la connaissance de l'institution policière ;
  • l'acquisition de compétences dans le domaine de l'investigation, connaissance approfondie et actualisée en droit pénal et procédure pénale, pratique des gestes techniques et professionnels en intervention, le secourisme, formation à l'environnement psychologique de l'enquête, connaissance des formes de délinquance sur le plan national et international, maîtrise des nouvelles technologies ;
  • l'acquisition de compétences dans le domaine de la lutte contre les violences urbaines et le travail en milieu sensible, connaissance des quartiers, technique de gestion des tensions, cadres juridiques d'intervention.

Attention : durant la scolarité, les élèves sont évalués sur leurs comportements et la volonté mis dans l’apprentissage du métier.

L’ensemble de ces contrôles permet, en fin de scolarité, l’établissement d’un classement national, base du choix des postes proposés dans une liste prédéfinie par l’administration.

Important : le permis « B » est obligatoire pour être titularisé.

Formation en école de police
12 mois
Stage d'application
12 mois
Formation en école de police et stage
24 mois

Rémunération

En Île-de-France, au 1er juillet 2022, nets/mois

Dès l'entrée en école
1 532 €
nets/mois
Seconde notice rémunération
(hébergement gratuit)
Début de carrière
2 194€
nets/mois
Fin de carrière
3 641 €
nets/mois
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