Concours interne

Technicien principal de police technique et scientifique

Conditions d'accès

Concours interne

Ouvert aux fonctionnaires ou agents publics de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics en relevant, ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation intergouvernementale, ayant accompli au moins 4 ans de services publics effectifs au 1er janvier de l'année du concours.

Épreuves

Les épreuves sont réparties en 2 phases : l’admissibilité et l’admission.

Admissibilité

  • Questions de cours et/ou questions pratiques et/ou de problèmes
    Épreuve de connaissances se rapportant à la spécialité choisie :

  1. balistique ;
  2. biologie ;
  3. chimie analytique ;
  4. documents – écritures manuscrites ;
  5. électronique ;
  6. hygiène et sécurité ;
  7. identité judiciaire ;
  8. informatique – développement logiciel ;
  9. informatique – systèmes et réseaux ;
  10. mesures physiques ;
  11. physique ;
  12. qualité ;
  13. traitement du signal.

    Ces spécialités ne sont pas toutes ouvertes au concours (seul l’arrêté précise celles qui sont ouvertes).
    Les candidats choisissent au moment de l’inscription, une spécialité parmi celles ouvertes et ne peuvent plus en changer ultérieurement.
    Durée : 3 h - note éliminatoire : 5/20 – coef. : 3.
  • Étude d’un dossier documentaire assortie de questions.
    Dossier en lien avec la police technique et scientifique, l’épreuve est assortie de plusieurs questions destinées à apprécier le niveau de réflexion du candidat.
    ​​​​​​​Durée : 2 h - note éliminatoire : 5/20 – coef. : 1.
  • Tests psychotechniques destinés à évaluer le profil psychologique des candidats.
    Les résultats de ces tests sont utilisés à l'admission, lors de l'épreuve d'entretien.
    Durée : 2 h.

Admission

  • Entretien d’évaluation avec les membres du jury
    L’entretien permet d'apprécier à partir d'un sujet tiré au sort par les candidats :
  1. les connaissances techniques et/ou scientifiques dans la spécialité choisie;
  2. les qualités de réflexion, les motivations du candidat à exercer les fonctions postulées ainsi que son aptitude à diriger une équipe dans le cadre des missions qui peuvent être dévolues aux membres du corps.

    Les examinateurs disposent, pour aide à la décision, des tests psychotechniques passés par le candidat à l'admissibilité, interprétés par un psychologue.
    Préparation 30 min - durée : 30 min - note éliminatoire : 5/20 – coef. : 3.
  • Épreuve facultative de langue :
    Conversation libre avec le jury en langue étrangère (anglais, allemand, espagnol, italien).
    Seuls les points supérieurs à 10/20 sont pris en compte.
    ​​​​​​​Durée : 15 min - coef. : 1.

Conseils

Des astuces pour mettre toutes les chances de votre côté ...

  • Travailler avec constance, régularité et se préparer plusieurs mois à l’avance ;
  • Repérer les lieux des épreuves ;
  • Se renseigner sur le contenu et les objectifs des épreuves sur ce site ;
  • Arrêter ses révisions et se coucher tôt la veille.

Pour les épreuves écrites

  • S’entraîner régulièrement pour gagner en efficacité et se chronométrer pour réussir à gérer son temps ;
  • Faire des fiches sur la spécialité choisie ;
  • S'informer sur le métier de la police technique et scientifique.

Pour les épreuves orales

  • Préparer une présentation de son parcours, ses motivations et ses ambitions pour donner envie au jury de vous recruter ;
  • S'entraîner à parler en public (famille, amis, collègues) ;
  • S'entraîner à la mécanique des questions réponses (famille, amis, collègues) ;
  • S'informer sur les notions de management et sur le métier de la police technique et scientifique pour pouvoir prendre de meilleures décisions.

Pour l’épreuve de langue étrangère

  • Enrichir son vocabulaire à l'aide de dictionnaires (synonymes, vocabulaire...) ;
  • Revoir les fondamentaux : maîtriser les règles de base de la langue étrangère choisie ;
  • S'entraîner avec des outils audios (applications...) cumulant compréhension orale et écrite.

Formation initiale

Une fois le concours réussi, les lauréats sont nommés et affectés au sein des services de police.
Après leur prise de fonction, une formation obligatoire d’adaptation au premier emploi est dispensé en école de police.
 

Tronc commun
8 semaines
Stage
2 semaines
Adaptation
1 à 5 semaines
Formation et stage
11 à 15 semaines

La formation organisée sur le principe de l'alternance entre cours théoriques et stages pratiques dans les services comprend :

  • un tronc commun relatif à l’environnement professionnel qui se déroule à l’école nationale de police (ENP) de Nîmes (8 semaines) ;
  • un stage en immersion de 2 semaines sur le site d’affectation du stagiaire, juste avant ou juste après le tronc commun : découverte des différents services d’un commissariat de police (de 2 jours à une semaine) et des partenaires institutionnels (au choix et en fonction du parcours professionnel). Un programme de ces deux semaines de stage est établi par le tuteur, désigné par le service d’affectation ;
  • un module d’adaptation au premier poste occupé dans le grade, à l’issue du tronc commun, dont la durée est variable selon la spécialité et l’affectation du stagiaire, qui se déroule sur le site d’Écully (69) ou en laboratoires :

    - identité judiciaire - "PTS base" (2 semaines) ;
    - service d'intervention - "PTS 1" (5 semaines) ;
    - révélations physico-chimiques - "PTS 2" (13 jours) ;
    - module complémentaire au "PTS 2" - (1 à 4 jours) ;
    - informatique et traces technologiques (3 semaines) ;
    - module laboratoire (2 semaines).

Rémunération

En Île-de-France au 1er janvier 2020

Début de carrière
2 271 €
net/mois
Fin de carrière (technicien en chef)
3 214 €
net/mois
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